• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, insbesondere in den Bereichen Administration oder HR-Services sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du verfügst über fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und hast idealerweise auch Erfahrung mit DATEV Lodas und Personio.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Du arbeitest mit ausgeprägter Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Du überzeugst durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Deutsch.

Gestalte die Zukunft: Sei Teil der digitalen Transformation der Finanz- und Immobilienbranche. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen.

Vielfältiges & Inklusives Team: Arbeite mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind – an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia.

Starke Teamkultur: Bei neoshare wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle.

Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.

Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.

Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Bei neoshare unterstützen wir dein Wohlbefinden und deine nachhaltige Alltagsgestaltung mit folgenden Benefits:

• Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, die wir monatlich finanziell unterstützen.
• Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.